kancelaria prawna Katowice est nimi przepełniony, a nam zależy na szybkim i dokładnym przeanalizowaniu sytuacji i zaproponowaniu mądrego zachowania w konkretnych i naglących nas okolicznościach. Odpowiedź nie może być jednoznaczna, bo wiele zależy od zróżnicowanych czynników. Ważnym będzie czas jakim dysponujemy, złożoność sprawy, środki finansowe i preferowana specjalizacja prawników. Rozważając jednak dostępne możliwości podejmiemy właściwy wybór, a to przełoży się na satysfakcjonujące zakończenie. Niekoniecznie musimy sięgać od razu po najbardziej znane i najdroższe kancelarie. Oczywiście nie ma reguły, ale mniejsze miejsca tego typu są dziełami młodych i ambitnych osób, które chcą się wybić, więc świadczą usługi jak najlepiej potrafią. Czasem takie świeże spojrzenie będzie czymś lepszym niż rutynowe podejście do kolejnego takiego na pozór samego zlecenia.
O piractwie - z Wiki:
Piractwo medialne ? potoczne określenie działalności polegającej na nielegalnym kopiowaniu i posługiwaniu się własnością intelektualną (programami komputerowymi, muzyką, filmami itp.) bez zgody autora lub producenta i bez uiszczenia odpowiednich opłat.
Według twórcy ruchu Wolnego oprogramowania, Richarda Stallmana, termin ?piractwo? ma wpływać na świadomość i oceny moralne użytkowników przekonując, że dzielenie się informacją z innymi jest złe i moralnie równoważne napadaniu na statki, porywaniu oraz mordowaniu załogi i pasażerów (piractwo). Stallman proponuje zamiast tego określenia używać neutralnych pojęć takich jak zabronione kopiowanie (ang. prohibited copying) czy nieautoryzowane kopiowanie.
Źródło: http://pl.wikipedia.org/wiki/Piractwo_medialne
Mobbing - co o nim wiesz?
Ze względu na wysoki stopień bezrobocia, niektórzy pracodawcy czują się bezkarni, traktując bardzo źle swoich pracowników. Pojawiło się pojęcie, nazywane mobbingiem, a więc dręczeniem pracowników. Mobbing ma bardzo szerokie znaczenie, ponieważ może wiązać się zarówno z prześladowaniem psychicznym, fizycznym, jak i seksualnym. Nie musi również dotyczyć relacji pracodawcy i jego podopiecznego, choć jest to najczęstsze, ale także wywierania nacisków ze strony pracowników na swoich kolegów. Mobbing jest zjawiskiem mocno piętnowanym przez prawo, ponieważ może prowadzić nie tylko do chęci zrezygnowania z pracy, ale także do załamania nerwowego. Osoba, która padnie ofiarą tego przestępstwa, powinna zastanowić się nad zgłoszeniem sprawy do Sądu Pracy, który orzeknie co dalej zrobić ze sprawą i z całą pewnością zasądzi na rzecz poszkodowanego odszkodowanie. Udając się na porady prawne, warto mieć ze sobą jakieś dowody lub kontakt do świadków, ponieważ prawnicy danej kancelarii będą mieli szanse na szybsze i sprawniejsze rozwiązanie sprawy.